6 основных выводов о злоупотреблении алкоголем на рабочем месте

Злоупотребление алкоголем на рабочем месте

Сегодня мы хотим поделиться 6 ключевыми выводами о злоупотреблении алкоголем на рабочем месте. Отдел кадров выполняет одну из самых сложных задач на рабочем месте. Хотя руководители — это глаза и уши, есть определенные вещи, которые полностью переворачивают свод правил. Алкоголизм на рабочем месте может стать проблемой, и вот несколько важных вещей, которые следует учитывать.

1. Думая о будущем

Прежде чем вы дойдете до опасной точки, рассмотрите возможность лечения алкогольной зависимости поблизости от вас. Злоупотребление алкоголем происходит после нескольких неудачных попыток обуздать свои личные привычки. Есть много шансов остановить его до того, как оно достигнет опасной точки, которая может стоить вам работы. Опережая проблему, вы избежите 99% проблем, связанных со злоупотреблением алкоголем на рабочем месте.

Не позволяйте отрицанию помешать вам избежать самой распространенной ошибки, связанной с зависимостью.

2. Коллеги знают

Сплетни — это естественная часть любого рабочего места. Разговоры у кулера вращаются вокруг последних важных событий в компании. В случае злоупотребления алкоголем коллеги будут говорить о вас. И когда достаточное количество коллег начинают говорить об одном человеке, HR чувствует запах зловония. В этот момент вы получаете микроменеджмент на уровне, который заставил бы любого нервничать. В некоторых случаях люди мудреют и отказываются от алкоголя. В других случаях дополнительный стресс заставляет их пить еще больше.

Если на работе вас будут считать алкоголиком, это будет выделять вас в худшем смысле.

3. Нетворкинг

Нетворкинг на корпоративных мероприятиях — интересная загадка. Алкогольные напитки подаются как приправа к мероприятию, но не как полноценное удовольствие. Как только вы получите репутацию человека, который выпивает слишком много алкоголя во время нетворкинга, слухи пойдут дальше. Это отличается от обычных сплетен на рабочем месте, поскольку вы выступаете там как представитель компании. Напиваться за счет компании — некрасиво и может легко привести к потере привилегий или работы.

Самый простой способ свести на нет любое продвижение по карьерной лестнице — злоупотреблять алкоголем во время общения.

4. Опоздание

Все опаздывают, но по разным причинам. Кому-то нужно отвезти детей в школу, кто-то ездит на общественном транспорте. Оправдания есть везде, но есть большая разница, если сравнивать разумные оправдания для опоздания. Похмелье — не причина опаздывать на работу. Ситуация ухудшается, когда человек, злоупотребляющий алкоголем, опаздывает и уходит первым.

Опоздания ожидаемы, но быстро станут проблемой, если оправдания всегда будут сводиться к алкоголю.

5. Эффективность

Когда ваша производительность падает, компания вкладывает время в выяснение причин. У большинства компаний есть своего рода «личный план улучшения». Это просто вежливый способ сказать, что они не будут вас критиковать, но если дела не пойдут лучше, возникнут проблемы.

Когда ваша эффективность резко падает, это может пролить свет на ваши личные привычки в отношении алкоголя.

6. Держи голову прямо

Никто не хочет видеть, как сотрудник выходит из-под контроля. Алкоголь — это индивидуальная проблема, которая может быстро затронуть всех на вашем рабочем месте. Остановите это или обратитесь за помощью, пока ситуация не ухудшилась.

Читайте больше статей о стиле жизни и уходе за собой на ClichéMag.com
Изображения предоставлены Deposit Photos, BingAI, Adobe Stock, Unsplash, Пексельс, Pixabay и Creative Commons